Fundación Iberdrola España y Federación Down Galicia impulsan un proyecto para la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

Grupo de seis personas posando frente a un cartel de la Federación Síndrome de Down de Galicia, en un espacio interior con paredes decoradas con ilustraciones de personas con síndrome de Down.

La visita contó con la asistencia de Delmiro Prieto González y Sonia Caldas Novás, presidencia y gerencia de la Federación Down Galicia; Beatriz Buceta Martínez, responsable de empleo de la Fundación Down Compostela; y Julia Cuevas, responsable del área Social de la Fundación Iberdrola España.

Responsables de la Fundación Iberdrola España visitaron esta mañana en Santiago de Compostela el proyecto “Talento profesional de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual” que desarrolla la Federación Down Galicia y que está cofinanciado por el Programa Social de la Fundación.

Para las personas con discapacidad, la situación en relación con el empleo dista de ser la ideal. De media, su porcentaje de participación en el mercado laboral es significativamente inferior al del resto de la población. Por ello, Down Galicia desarrolla este proyecto, con la misión de facilitar la incorporación de las personas con discapacidad intelectual, especialmente de las personas con síndrome de Down, al mercado laboral ordinario, garantizando para ello todos los apoyos que tanto la persona, la familia o la empresa necesiten.

La visita tuvo lugar en la sede central de la entidad y contó con la asistencia de Delmiro Prieto González y Sonia Caldas Novás, presidencia y gerencia de la Federación Down Galicia; Beatriz Buceta Martínez, responsable de empleo de la Fundación Down Compostela; y Julia Cuevas, responsable del área Social de la Fundación Iberdrola España.

Durante la jornada, los asistentes conocieron en detalle la trayectoria del proyecto, así como diversas historias de éxito desarrolladas bajo la metodología del Empleo con Apoyo. Además, pudieron compartir tiempo con usuarias de la Fundación Down Compostela, quienes explicaron cuál fue o está siendo su proceso de búsqueda activa de empleo y/o de mantenimiento y apoyo en el puesto de trabajo.

Desde la Federación Down Galicia se puso en relieve la importancia de garantizar los apoyos laborales a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales también en el ámbito del empleo público. En este sentido, recordaron que, en la actualidad, son las empresas privadas las que están asumiendo económicamente el mantenimiento de estos apoyos en el puesto de trabajo para personas que desempeñan su labor en administraciones autonómicas, provinciales y locales, por lo que la entidad Down quiso agradecer públicamente esta colaboración e instar a más empresas a sumarse a este modelo para garantizar que las personas con discapacidad intelectual que acceden al empleo público cuenten también con los recursos y apoyos laborales necesarios para desempeñar sus funciones en igualdad de condiciones, favoreciendo así una inclusión real y efectiva en todos los ámbitos del mercado laboral.

El proyecto “Talento profesional de personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual”, que se desarrolla en diversas zonas de la comunidad gallega, facilita herramientas, recursos y apoyo a 24 personas en búsqueda de empleo y a otras 46 en activo que actualmente desempeñan un puesto de trabajo en una empresa ordinaria y se encuentran en fase de mantenimiento y apoyo en el puesto.

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