Las políticas relativas al compromiso social reflejan, en el marco de la estrategia de desarrollo sostenible de la Sociedad, la vinculación del grupo con los derechos humanos, el desarrollo de relaciones profesionales basadas en la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia, siendo esencial para ello promover la igualdad de oportunidades y garantizar la no discriminación en la gestión de las personas.

Introducción al libro cuarto del compromiso social [PDF]

Política de respeto de los derechos humanos
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de gestión de personas
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de igualdad, diversidad e inclusión
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de selección y contratación
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de gestión del conocimiento
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de innovación
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de calidad
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de seguridad corporativa
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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Política de uso responsable de herramientas de inteligencia artificial y de algoritmos
Adoptada por el Consejo de Administración de Iberdrola España, S.A.U. en sesión de 16/02/2023.
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